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服装企业如何在展览中与众不同和如何培训参展人员

来源:北京绅凯服装   浏览:8   【字体: 】 发布日期: 2017-8-21 10:54:48 打印
展位建设特点。现在,几乎所有的标准展位在中国是用白板。一般的选择是宣传。建议图片最好,图片简洁,文字干练,色彩明亮均匀,突出公司标识。这不仅会吸引游客,而且会给公司留下深刻的印象。

服装企业如何在展览中与众不同和如何培训参展人员

展会期间将举行技术介绍和产品发布会。这次展览最大的特点是在短期内将全国各地的专业观众聚集在一起。如果能抓住这个机会报道和推广的形式,及时全面全面地介绍最新的技术和产品,不仅能在最短的时间内为广大客户进行宣传,而且另一方面,提升公司的形象。


广告材料。每次展览前,主办单位都会向全国各地的参观者发出邀请函,介绍同期举办的展览和活动内容。一般情况下,访问的邀请函数量将达到数万张,甚至上万份,有些专业杂志的发行量也相当。往往由于场地有限,主办方只会接受参展商的广告要求,所以相对于一些专业杂志上铺天盖地的广告,独家广告宣传效果不言而喻。类似的广告的地方包括徽章、挂绳、。

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展台人员的培训应列入展览工作计划,成为正常工作。如果条件允许,至少在开启简单的工作说明和技术指导之前,定期安排培训。培训工作可在挑选展位人员后进行。更正式的培训形式,包括筹备会议或培训课程,可以半天至两天,但地点应特别安排。尽量使用教具,如投影仪、讲义等。培训方法应尽可能正式,越正规,越注意组织者的注意,培训效果就会越好。如果是展会的主要负责人,也应该参加培训,这有利于提高培训效果。


培训内容应有体系,完成培训教材的制作。在欧洲、美国、行业协会、展览研究机构和展览咨询公司举办的一些展览,专门举办展览培训,有专门的展台工作、培训材料、录像等,供购买和使用。培训材料应标明保密级别,培训内容和步骤可分为以下三个部分:


简介。包括人员介绍、准备、介绍、展览、演示等。简报的目的是使展台人员熟悉展览的背景、环境和条件。首先,互相介绍一下自己,向培训人员和受训者做自我介绍。他们不仅会介绍他们的名字和工作,而且还会介绍展览中的知识和经验。展品包括展览摊位。展览,包括名称、地点、日期、时间和地点展开口平面位置、入口、办公室、餐厅、厕所和其他地方,包括展览会展台的意图、目的、目标观众、展台位置、展台号、展览布局的展览工作的整体安排等。展览活动,包括新闻发布会、开幕式、博物馆活动、贵宾接待活动等,以及展台工作人员的相应工作。展品展示了每一个展览的详细描述,它的性能,数据,使用,使用等。市场介绍,包括销售规模,销售渠道,规章制度,特点,习惯和销售价格。


工作安排。展位工作人员布置展台工作,并提出要求和标准,必须使每个人都知道和理解上展览;布置工作,包括观众接待、贸易洽谈、信息传播、公共关系、新闻和后续工作、劳动、分工的需要;管理安排,包括工作时间、移安排日常会议、展台记录管理;行政安排,包括展台人员的住宿、膳食、交通和日程安排。本次展会主要是为了闭幕,展位的筹备工作是围绕市场进行的,包括市场调研、商品准备、产品信息的准备、贸易术语的准备等。


技术培训。主要训练展台的接待和销售技巧。展位工作不同于其他环境,甚至有经验的销售人员也应该接受展台培训。您可以使用模拟,并准备健全和系统的培训材料。此外,必要时,培训展台工作人员认真工作,具有团队合作意识和社区意识。



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